Frage 136
Sie gehen in Deutschland zum Arbeitsgericht bei …
Antwortmöglichkeiten
- falscher Nebenkostenabrechnung.
- ungerechtfertigter Kündigung durch Ihre Chefin/Ihren Chef.
- Problemen mit den Nachbarinnen/Nachbarn.
- Schwierigkeiten nach einem Verkehrsunfall.
Erklärung
Eine aus Sicht des Arbeitnehmers ungerechtfertigte Kündigung ist ein arbeitsrechtlicher Streitfall. Zuständig ist gemäß Arbeitsgerichtsgesetz das Arbeitsgericht.
Unterwegs üben: